Основоположник Virgin Group Ричард Брэнсон поведал, почему он предоставляет сотрудникам собственной компании огромное количество дней отпуска. О этом Брэнсон написал в собственном блоге на веб-сайте компании Virgin.
«Решение о отпуске воспринимает сам сотрудник - когда ощущает, что ему либо ей нужны несколько часов, день, неделька либо месяц отдыха. Мысль в том, что работник воспримет такое решение лишь в этом случае, когда он на 100% уверен, что его отсутствие на работе никаким образом не повредит делу либо карьере» - написал миллиардер.
Брэнсон сказал, что его вдохновила инициатива компании Netflix, которая первой ввела у себя такую политику отпусков. По мнению предпринимателя, таковая политика (на этот момент доступная английским и южноамериканским сотрудникам компании) обязана повысить производительность труда и привлечь профессиональных профессионалов.
«Если дозволить сотрудникам самим выбирать, какое время им необходимо для личной жизни, то на работе они будут вполне погружены в дело» - написал он.
Ранее Брэнсон выступал за право служащих на удаленную работу. Он писал, что ежели людям отдать свободу выбирать, откуда работать, то отдача от их деятельности будет еще выше. Брэнсон отмечал, что работа на данный момент не значит пребывание в кабинете с 9 до 5, а те компании, которые этого не соображают, теряют достоинства на рынке.
Ричард Брэнсон - один из самых влиятельных в мире предпринимателей, основоположник интернациональной вкладывательной группы Virgin Group с годовым оборотом наиболее $20 миллиардов. Бизнесмен известен своими экстравагантными поступками, в том числе неоднократными попытками побить разные мировые рекорды. В 1986 году он установил мировой рекорд по времени пересечения Атлантического океана на высокоскоростном катамаране Virgin Atlantic Challenger II. В 1987 году он в первый раз в истории пересек Атлантический океан на воздушном шаре, а в 1991 году пересек на воздушном шаре и Тихий океан.